IRC setzt sich für eine Null-Toleranz-Kultur gegenüber jeder Form von Gewalt und Fehlverhalten am Arbeitsplatz und in der Programmarbeit ein. Mit dem „IRC Way“, dem organisationseigenen Verhaltenskodex, verpflichten sich alle Mitarbeitenden zur Erfüllung der drei Kernwerte Integrität, Service und Verantwortlichkeit. Sollten Mitarbeitende, Partner*innen oder Begünstigte einen Verstoß wahrnehmen, können sie sicher und anonym über die Ethik-Hotline berichten.
Wenn Sie glauben, dass Sie einen Verstoß gegen den Verhaltenskodex des International Rescue Committee beobachtet haben, können Sie:
- den Verstoß online melden,
- den Verstoß am Telefon melden. (Aus Deutschland wählen Sie die 0800-225-5288)
Unabhängig davon, wie Sie Ihre Beobachtung mit uns teilen, wird IRC Sie ernst nehmen und entsprechend handeln. Den Stand unserer Untersuchung werden wir Ihnen so schnell wie möglich mitteilen.
Anonymität und Vertraulichkeit
Sie können Ihren Bericht anonym an IRC übermitteln. Sollten Sie sich dazu entscheiden, Ihre persönlichen Daten anzugeben, wird IRC diese vertraulich behandeln. Nur wenn es für die Untersuchung des Verstoßes absolut nötig ist, werden Ihre Daten an diejenigen Personen weitergegeben, die direkt mit der Bearbeitung Ihres Falls oder dessen Aufsicht beschäftigt sind.